Valerija Rodrigez, 31-godišnja direktorka za ljudske resurse u Nju Džersiju, podelila je tri ključna saveta o stvarima koje treba izbegavati kako biste napredovali u savremenom poslovanju. Iako na poslu često provodimo više vremena nego sa porodicom, ipak je važno ne prekoračiti neke granice.
Bez preterane bliskosti
Prvo, ističe da se na poslu ne bi trebalo preterivati u međuljudskim odnosima. Upozorava da, iako provodimo mnogo vremena s kolegama, važno je razlikovati poslovne odnose od prijateljskih. Preterivanje može štetiti jer omogućava drugima da donose odluke umesto nas, čak i s dobrim namerama. Navodi primer zaposlenog koji je delio lične probleme s automobilom, a to mu je kasnije stvorilo problem prilikom unapređenja.
Bez (lažne) skromnosti
Drugi savet je da ne treba biti previše skroman na radnom mestu. Valerija primetila je da uspešni ljudi često direktno govore o svojim dostignućima, dok skromni pojedinci često zanemaruju svoje uspehe. Upozorava da se previše skromnost može završiti propuštanjem prilika za unapređenje.
Ne budite najveseliji na žurkama
Treći savet odnosi se na izbegavanje dugog zadržavanja na žurkama kompanije. Valerija ukazuje na negativne posledice takvih situacija, bilo da su uzrokovane alkoholom ili lošim odlukama u neposrednoj blizini kolega. Upozorava da se tračevi mogu širiti, što može imati negativan uticaj na reputaciju zaposlenog u kancelariji.
PROČITAJTE JOŠ:
Da li fakultetska diploma diktira koliko ćete imati para? Ovo su završili najbogatiji ljudi na svetu
Kaže da se ljudi zaprepaste kada je vide na zadatku: Jasmina je jedina ODŽAČARKA u Srbiji
Evo čime se Ana Ivanović bavi otkako se penzionisala: IT i kozmetika, ali to nije sve
Uspešno ste se prijavili
